特别人物

华跃集团历经十多年风雨，在公司创始人董事长齐跃先生创业精神与超前理念的引领下形成了一支创新、高效、勇敢、精益的管理团队，公司领导人的企业经营理念已深刻体现在全体员工每天辛勤工作及待客服务中, 现已形成华跃独特的企业文化！正是企业创始人独特的人格魅力和经营理念，才使华跃集团在同行业竞争中脱颖而出。董事长坚信：拼搏不息，华跃无限！

创始人语录:

语录一：即然选择责任,就要学会承担。

语录二：找好定位，摆正心态，敞开心扉，打开心门。不要拿别人的宽恕当做无知与软弱，学会宽容与包容。

语录三：严于律已,宽以待人。

语录四：认识自我，总结自我，完善自我，感悟自我，超越自我。

语录五：用平常心去做平常事。

语录六：抛去部分虚荣心，学会知足，就会找到快乐。拥有的时候要学会珍惜，失去的时候要学会祝福。

语录七：“如果领导把我当成牛，我一定把自己当成人，我要找回自己的尊严；如果领导把我当成人，我一定要把自己当成牛，默默无闻把事情做好”。

语录八：常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念。

语录九：谁是我们最大的敌人——就是自己和自己的“心魔”。

语录十：我行我素现象不能杜绝，怎能达到“战无不胜”？航母之所以强大，是因创造它的队伍万众一心。对于我们而言，工作中彼此间的配合才是重要的。

语录十一：心胸有多大，舞台就有多大。你的心胸会决定你的高度，定位你人生的舞台，你的心胸与你的舞台是成正比的。

语录十二：“强将手下无弱兵”。每名经理人都需要牢记，当你觉得你自己的下属能力不行，首先要检讨自己，因为你的下属是在你的领导下工作的。

语录十三：企业大方≠浪费=责任

语录十四：人性化≠制度化。人性化是企业的底蕴，制度化是企业的发展。

语录十五：职务≠权力=未来使命与责任

语录十六：感性人生≠理性管理

语录十七：懂得感恩，要拥有一颗感恩的心，感谢生命中给予关心、支持、培养你的人。

语录十八：经理人不能脱产，首先一定要做一名合格的员工，其次是一名优秀的员工，最后才是一名经理人。

语录十九：做事出自于心，做人出自于情。

语录二十：对客户要讲究诚信，对朋友要讲究真诚，对公司要讲究忠诚。

语录二十一：尊重别人，就是尊重你自己，要想让别人尊重你，首先要尊重别人。

语录二十二：拥有一种职业，一定要拥有一种荣耀，把华跃的事业当成自己的事业来做。

语录二十二：有所为，有所不为。

语录二十三：做人做事做到问心无愧，回想往事无怨无悔。

语录二十四：如果你只是一个本位主义者以自我为中心不喜欢与他人分享并且不去发掘各种点子那么你就不属于这里

语录二十五：曾经帮助过你的人，要用一生报以感恩的心，给予回报。

语录二十六：华跃人的工作方式：简单做人、认真做事、快乐工作、幸福生活！

语录二十七：每个人都会与另个人有一个点交集，或好或坏，好的把手言欢，坏的应该懂得避让。

语录二十八：做有良知的企业家，多做益善，使身边人提升幸福指数！

语录二十九：事情的好与坏不在于事情本身，而在于你自己的想法！

语录三十：待上以敬，待下以宽。