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华跃集团召开“2012年华跃集团发展战略布置大会”

华跃集团召开“2012年华跃集团发展战略布置大会”

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【摘要】:
加强考核强化管理狠抓落实务求实效  新春伊始,万象更新。  2月12日下午,2012年华跃集团发展战略布置大会在集团总部第四会议室隆重召开。集团所属凌海公司、朝阳公司、锦州公司、葫芦岛公司、阜新公司的管理团队成员及各部门主要负责人60余人参加了此次会议。集团副董事长兼凌海、葫芦岛华跃总经理齐飞  会上,集团副董事长兼凌海、葫芦岛华跃总经理齐飞对2011年集团工作中取得的成绩做了简要的总结和回顾,并

加强考核 强化管理 狠抓落实 务求实效

  新春伊始,万象更新。

  2月12日下午,2012年华跃集团发展战略布置大会在集团总部第四会议室隆重召开。集团所属凌海公司、朝阳公司、锦州公司、葫芦岛公司、阜新公司的管理团队成员及各部门主要负责人60余人参加了此次会议。

集团副董事长兼凌海、葫芦岛华跃总经理齐飞

  会上,集团副董事长兼凌海、葫芦岛华跃总经理齐飞对2011年集团工作中取得的成绩做了简要的总结和回顾,并对2012年集团发展战略提出要求。齐总在报告中指出,今年公司的工作重点是不断完善各项管理制度,其中,价格体系和宣传体系的制定和完善将是重中之重。

集团董事长齐跃

  齐总精彩的发言过后,集团董事长齐跃就2012年集团发展战略的部署发表了重要讲话。他首先对2011年重点工作进行了点评,对2012年集团各项工作提出明确的要求。齐跃董事长针对2011年各分公司工作中存在的不足进行了深入的剖析。按照今年集团发展战略的要求,齐跃董事长要求各分公司管理团队成员、高管及全体员工要本着“一个思想、二个原则、二个必须、三个心态支撑”的指导思想,在年度各项工作中与集团发展战略保持高度统一,狠抓落实,务求实效。

  面对2012年严峻的市场挑战和巨大的竞争压力,集团为确保员工的利益,调动全体员工的工作热情和积极性,在资金并不完全宽裕的前提下,再次为员工提高了工资标准。这一举措也充分体现出了华跃经管团队对2012年集团发展的决心与信心。

  会议提出,每名华跃员工,尤其是高级管理人员,要以提高自身的执行力,不断加强自身职业素养为根本,增强与企业和谐共赢的理念,团结一心,奋勇开拓,在华跃集团提供的人生舞台上实现自身的价值,为实现2012年华跃发展战略目标贡献自己的力量。